浙商银行有限公司[yǒu xiàn gōng sī]

客户简介

浙商银行有限公司[yǒu xiàn gōng sī](简称“浙商银行”)是12家天下性股份制贸易银行之一,于2004年8月18日正式停业,总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市,股票代码“2016.HK”;2019年11月26日,在上海证券买卖所上市,股票代码“601916”,成为天下第13家A+H上市银行。

停业以来,浙商银行一直依照习近平总布告在浙江事情时对本行提出的要求,驻足浙江,面向天下,妥当开展,已成为一家底子踏实、效益优秀、发展敏捷、风控美满的优质贸易银行。

面临经济新常态,浙商银行适应互联网信息技能开展新趋向和客户代价发明新需求,建立了“两最”总目的宁静台化办事战略,对峙“办事实体经济、创新转型、合规谋划、防化危害、提质增效”五项谋划准绳,打造平台化办事银行,为客户提供开放、高效、机动、共享、极致的综合金融办事。



项目配景

浙商银行深圳分行自2010年4月建立的4年中,在总行“一体两翼”商业定位底子上已走过企业首创期,正在进入疾速开展期,已呈现在职员数目、质量上都难有市场竞争性,深圳分行的人工本钱的增加远高职员数目增加,人均效益呈现负增加,浙商银行深圳分行个希冀在坚持分行业绩不停提拔的条件下,可以举行迷信的人力资源设置装备摆设计划,牵引步队的开展,控制人工本钱,完成全体业绩和人均效益的片面提拔。


项目历程

1、   亚游ag遵照浙商总行对深圳分行的管控准绳,联合市场微观情况的实践状况,为浙商银行深圳分行引入行业标杆及跨行业标杆的先辈办理理念,为分行量身设计切合分行战略开展需求的人力资源设置装备摆设方案和开展计划,打造分行人力资源中心竞争力,完成以人均效益为中心的人才设置装备摆设新格式。

2、   亚游ag运用迷信的专业诊断东西,深化理解分行的谋划办理近况,围绕总行、分行、支行之间的管控干系、现在分行商业开展对职员的必要举行评价,辨认和剖析分行现在在办理中的危害点和优优势,并联合市场状况,为分行订定提拔效益的“定岗、定编、定额”三定战略。

3、   构建基于岗亭代价的职位办理系统,依据代价链举行构造架构优化,评价岗亭代价,为薪酬代价互换提供根据;

4、   引入亚游ag大数据中心提供的《行业中心岗亭薪酬数据陈诉》,参照偕行业薪酬程度,创建以岗亭代价为底子的薪酬品级制度;

5、   创新设计了职员增减与年末绩效奖金分派互相制衡的方法,引导迷信公道控制人力增减,加重职员变化压力。


实行结果

1、   教授了客户多种评价剖析东西,有助于提拔分行全体战略头脑和办理才能;

2、   经过职位梳理和计划,对人才做市场细分,完成精密化人力资源办理;

3、   进步了办理干部对本身的绩效目标的理解水平;

4、   进步了员工得意度100%;

5、   经过岗亭办理计划,增加职责不清流程过长等题目,无效提拔事情服从;

6、   健全兼辅岗机制,可以无效防备因职员异动给分行全体运营建成影响;

7、   经过引入亚游ag大数据中心提供的市场薪酬对标数据,为分行订定了迷信公道的薪酬系统,提拔了员工正性。


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